La Fondazione Studi dei CDL, con la circolare n° 2 del 13 Marzo 2013, ha analizzato gli interventi che si sono susseguiti nel corso degli anni in merito alla disciplina del collocamento obbligatorio, soffermandosi in particolar modo: sui contratti a termine di durata non superiore ai sei mesi; addetti con un tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60%; personale di cantiere e azione ispettiva.
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